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7月8日，南都记者从国泰航空方面获悉，国泰航空已于7月6日开始首次在中国内地招聘驻港空中乘务员，今年将在内地招聘200至300名空中乘务员。南都记者查询国泰航空官网了解到，空中乘务员应聘要求包括高中及以上学历 ，具备流利的普通话、英文会话及阅读能力等。应聘者可以选择居住在大湾区内的任意城市，还有机会获得1.2万港币的新人奖金。
国泰航空官网对空中乘务员招募计划的介绍。
据国泰航空官网的“内地人才招募计划-空中乘务员（驻香港基地）”信息显示，为了提供更多的灵活性，在满足居住地与香港国际机场之间交通通勤时间小于90分钟的情况下，空中乘务员可以选择居住在大湾区内的任意城市。现在加入还有机会获得1.2万港币的新人奖金（以实际条款为准） 。应聘申请的最后期限为今年7月31日。
在应聘要求方面，驻港空中乘务员要求年满18周岁 ，高中及以上学历 ，具备流利的普通话、英文会话及阅读能力，具备第三外语能力者优先 ；拥有良好的沟通能力，踮足摸高可及208厘米 ；以及提供新冠疫苗接种证书等。
南都记者注意到，该招募计划还指出，国泰航空欢迎任何符合要求的申请者（不论国籍或居民身份），而此招聘公告目的仅为促进国泰航空于中国内地招募人才的计划。
南都此前报道，今年5月，有旅客举报国泰航空乘务员歧视非英语乘客，此事将国泰航空卷入舆论漩涡。6月19日，国泰航空行政总裁林绍波发布致员工信，称将提升服务文化培训，会优先在往返中国内地的航班，增加讲普通话的机舱服务员，并确保每班往返内地的航班于8月起均有普通话机舱广播。此外，将于7月启动在中国内地招聘机舱服务员。
采写：南都记者 冯奕然
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